商学院课程描述

会计

Acc 201:会计原理I - 3 学分

介绍财务会计,解释会计原则和程序,用于记录和报告一个企业实体的经济事件. 财务会计侧重于为企业实体以外的使用者准备会计信息.

Acc 202:会计原理II - 3学时

继续介绍财务会计原则和介绍管理会计. 管理会计侧重于管理人员对会计信息的准备和使用. 前提条件:Acc 201.

Acc 301:中级会计I - 3学时

主要的重点是针对基本概念和理论基础的当代外部财务报告. 前提条件:Acc 202.

Acc 302:中级会计II - 3学时

Emphasis is placed on certain specialized accounting topics. 前提条件:Acc 301.

Acc 304: Advanced Managerial 会计 – 3学时s

对当前管理会计实践趋势的调查,重点是信息收集的概念和实践, 监控, 以及制造业和服务型企业的管理控制. 前提条件:Acc 202.

Acc 399:独立研究 1-4学时

这门课程指定了一个不属于常规课程的研究领域. It is generally offered based on student 利益 and needs. 前提条件:提交并批准  “应用程序 for 入学 to Independent Study.”

Acc 401:高级会计 3学分 小时

对财务会计领域的高级主题进行深入的概念研究. 前提条件:Acc 302.

Acc 402: Governmental and Nonprofit 会计 – 3学时

The application of general accounting 原则 to federal, 状态, 地方政府, 非营利组织. 前提条件:Acc 202.

Acc 404: Federal Individual Taxation – 3学时

A comprehensive study of the federal income tax structure, compliance with federal code and regulations, 以及个人所得税规划. 前提条件:Acc 202.

Acc 406:联邦实体税收- 3学时

A comprehensive study of the federal income tax structure, compliance with federal code and regulations, 为纳税组织和转递组织制定所得税规划. 前提条件:Acc 202.

行政410:审计 3学时

A comprehensive study and examination of the standards, 原则, 独立审计程序和证明功能. 对内部审计的一些报道. 前提条件:Acc 302.

Acc 496:会计实习- 1-9学时

实习的目的是用实际的工作任务来补充学术研究,使教育项目更有意义. 实习是经过计划和评估的,工作经验与教育项目相结合. 它们可能与职业直接相关,也可能是为了增加学生的经验范围. 学生, 的顾问, 和业务联络(在就业服务主任的可能帮助下)在实习申请过程的开始决定多少小时的学分(和, 因此, how many 小时 of work) the student will work; 40 小时 of work is required for each credit hour. Prerequisites: Junior status and permission of instructor.

行政协调会499:会计研究项目 3学时

学生可以在会计的一些理论或实践方面进行指导性研究, 或者他们可以在教师的指导下参加一些特殊的项目. 研究课题和项目将有所不同,并取决于教师和学生的兴趣. Prerequisites: Junior status and permission of instructor.

工商管理

BAd 103: Introduction to Software 应用程序s – 3学时

视窗操作系统及商业软件应用的调查, 包括文字处理, 电子表格, 演讲, 数据库软件. 具备商务或会计专业的计算机能力.

BAd 301:商业法 3学时

一门关于法律的历史和运作的基本课程, 合同法, 并介绍了对商科学生有用的法律的其他重要部分. Prerequisite: Junior status or permission.

BAd 318:商业统计 3学时

涵盖频率分布的统计基本概念和方法, measures of central tendency and dispersion, 概率, 概率分布, 抽样, 估计, 统计质量控制, 定量决策, 假设检验, 相关分析, 回归分析, 非参数统计. 先决条件:第113或同等学历.

b320:国际商务 – 3学时

本课程展示了跨文化交流如何影响国际商务的方法和结果. 不同的模式的组织结构和层次结构进行了检查, 价值体系和信仰也是如此, language and other forms of communication, cultural impact on methods of negotiation, and the development of attributes to “grow” global managers.

BAd 399:独立学习 1-4学时

这门课程指定了一个不属于常规课程的研究领域. It is generally offered based on student 利益 and needs. 前提条件:提交并批准《HG皇冠登陆网页版》.”

BAd 405: 管理 Information Systems – 3学时

检查企业的信息需求和如何计划, 设计, and implement a system to meet those needs. 前提条件:高级.

BAd 410: Public Regulation of Business – 3学时

关于政府控制对企业影响的研究. Regulatory laws and government agencies are also considered. 前提条件:BAd 301.

BAd 418: Quantitative Methods for Business – 3学时

涵盖了解决商业问题的定量方法. Among the topics covered are product and service 设计, 可靠性, 容量规划, 库存管理, 调度, 项目管理. 前提条件:管理306和高级地位

BAd 490:商业研究项目 3学时

学生可以在商业的一些理论或实践方面进行指导性研究, 或者他们可以在教师的指导下参加一些特殊的项目. 研究课题和项目将有所不同,并取决于教师和学生的兴趣. Prerequisites: Junior status and permission of instructor.

BAd 496:商业实习- 1-9学时

实习的目的是用实际的工作任务来补充学术研究,使教育项目更有意义. 实习是经过计划和评估的,工作经验与教育项目相结合. 它们可能与职业直接相关,也可能是为了增加学生的经验范围. 学生, 的顾问, 和业务联络(在就业服务主任的可能帮助下)在实习申请过程的开始决定多少小时的学分(和, 因此, how many 小时 of work) the student would be working; 40 小时 of work is required for each credit hour. Prerequisites: Junior status and permission of instructor.

BAd 499:业务策略 3学时

一个顶点案例课程,强调整合业务的各个功能领域. 随着案例的讨论, consideration is given to topics such as decision making, 战略规划, 组织理论. Prerequisites: Senior status, Fin 308, Mgt 306, and Mkt 307.

经济学

*GER认可课程

*Eco 201: Economic Concepts I (Macroeconomics) – 3 学分

对经济系统功能的介绍,强调收入决定和政府政策.

*Eco 202: Economic Concepts II (Microeconomics) – 3学时

介绍经济系统的功能,强调市场经济中个人和企业的决策.

*生态204:经济学概论 – 3学时

只适用于非商业专业, 本课程使学生意识到他们所面临的经济问题,并促进他们对这些问题和相关政策观点的理解. 前提条件:大二.

*Eco 205H: 历史 of Economic Thought: Money and Banking – 3学时

经济思想发展演变的一个核心问题是,在资源配置和利用过程中,个人与社会的关系的性质. 在这一过程中是一种有序的交换商品和服务的方式, and money serves this purpose in many ways. 经济思想的发展也与“科学”和“宗教”的发展交织在一起, 政治, 以及社会思想. 这门荣誉学院课程的两个目标包括:a)调查影响美国文化的各种观点.S. 经济思想, b)批判性地评价对价值理论的主要贡献, 生产, 和分布, 以及金钱如何在所有这些功能中发挥重要作用. 一晚上的实地考察将作为讲课和讨论的补充. 本课程符合美国大学的通识教育要求 社会和行为科学 area. 只开放给荣誉学院的学生

Eco 304:中级经济学 3学时

Intermediate analysis of microeconomic theory and concepts. Topics include consumer behavior and demand, 生产和成本, 完全竞争和纯垄断下的价格和产量. 前提条件:Eco 201.

生态307:货币与银行- 3学时

本课程介绍货币如何运作的基本方法. 涵盖的主题包括货币供应, 银行如何创造货币, how the various types of financial institutions operate, and the workings of monetary and fiscal 政策. 前提条件:Eco 201 or permission of instructor.

Eco 418: Mathematical Methods in 经济学 –  3学时

一门调查课程,旨在发展在经济分析中经常使用的数学结果和方法.  Prerequisites: Eco 202, Eco 304, BAd 311, and Mth 113.

金融

财政308:财务原则- 3学时

介绍金融的基本原理、概念和分析技巧. Major topics include financial analysis and planning, 营运资金管理, 资本预算, 资金成本, 以及资金来源. Prerequisites: Acc 201; BAd 103; Eco 201 and 202.

鳍314: 管理财务- 3个学分

本课程使用案例来强化财务原则,并进一步发展财务分析和规划等领域, 营运资金管理, 资本预算, 资本结构. 前提条件:Fin 308.

鳍401: Investments/Derivatives  – 3学时

本课程旨在向学生介绍一般投资媒体, the analysis of these alternative investments, both individually and in a portfolio context, and the operations of the securities markets. 前提条件:Fin 308.

金融数学

鳍415: Advanced Financial Topics – 3学时

过去几十年来,金融理论和实践的突破性进展深刻地改变了金融世界. This is an advanced course in financial theory. 本课程的目标是增加学生对证券分析和投资组合管理的知识和理解. The course is lecture based but includes class discussion. Lectures will cover both theory and examples. 家庭作业的重点是应用课堂上的材料. Major topics covered include bond prices and yields, 债券投资组合管理, 宏观经济和行业分析, 股票估值, 期权市场与估值, 未来市场和风险管理, and performance evaluation and active portfolio management. REQUIRED Capstone Course for 金融数学 专业; Major Subject Elective for Business and 金融 专业. Prerequisites: Fin 308 and 314; senior status.

管理

管理306:管理概念- 3学时

管理学是一门以计划为核心的管理学, 组织, 导演, 控制, 和人员. 前提条件:大二.

管理学308:组织行为学 3学时

本课程从内部和外部两个角度探讨组织行为学领域. Key areas include organizational processes, 变化与发展, 组织结构, 和结果. 组织理论将被强调,使学习可以应用到现实世界的设置和情况. 前提条件:管理306

Mgt 315: Personnel/Human Resource 管理 – 3学时

介绍组织人力资源的管理, with emphasis on the role of human resource manager. 这门课程的重点是工作设计, 员工招聘与选拔, 评估及表现, 薪酬及福利, 法律的约束, 留住人力资源, 员工的发展, 以及员工与管理层的关系. 前提条件:管理306.

管理316:全球管理- 3学时

本课程提供对21世纪竞争激烈的全球商业市场的全面了解st 世纪. 它涵盖了国际商业环境中的重要主题, including understanding cultural diversity, 国际组织的作用, economic theories on international trade, 发展与投资, 战略规划, 组织设计. 前提条件:管理306.

Mgt 317: Industrial/Organizational Psychology – 3学时

本课程将涵盖当前的思想, 政策, 实践, 以及与工业/组织(I/O)心理学相关的工具,以及如何将它们用于员工选择等领域的人力资源开发, 心理测试, 绩效考核, 培训, 和发展. 先决条件:管理306和鸟叔105.

Mgt 341: Human Resource 管理 Assessment – 3学时

本课程介绍了经典和现代的测试和测量理论. 它涵盖了所有测试构造的可靠性、有效性和规范等领域. 它调查了与心理测试有关的法律和伦理问题. 这是一个用于测量一般心理能力的测试的介绍性调查, 特殊的能力和天赋, 个性, 利益, and attitudes in personnel and employment settings. 前提条件:管理315.

管理学403:市场营销管理 3学时

这是一门综合课程,利用案例法的方法,培养针对营销经理面临的问题制定替代性战略对策的经验. 前提条件:Mkt 307.

管理411:劳资关系- 3学时

对美国劳工运动历史的研究, 对涉及工会/管理关系的法律框架的调查, and an understanding of the collective bargaining process. 前提条件:管理315.

Mgt 420: Seminar in Human Resource 管理 – 3学时

人力资源管理的综合课程,重点是实施人力资源管理计划的最新方法和技术. 它侧重于该领域的当前问题和变化及其对组织的影响. 前提条件:管理315.

市场营销

市场营销307:营销概念- 3学时

围绕产品、价格、地点和促销等主题研究市场营销原理的学科. 前提条件:大二.

体育管理

SM 100: Introduction to 体育管理 – 3学时

这门课, 设计ed to give 学生 an introduction to the field, 会提供历史概述吗, 原则, 并将探索体育组织和体育产业作为一个整体的职业选择. 学生将了解规划和实施体育项目的原则和实践,并对体育研究有所了解.

SM 200: 体育管理 and Leadership – 3学时

这门课, introducing 学生 to the various skills, 角色, 以及体育经理的职能, 还探讨了领导理论和实践,因为它们涉及到体育经理的责任. 前提条件:sm100.

SM 300: Sports Operations and Facilities 管理 – 3学时

这门课, 旨在向学生介绍卫生设施管理, 健身, 体育活动, 娱乐, 和体育, 将涵盖设施管理的要素:组织和管理原则, 政策及程序发展, 道德决策, 人力资源管理, 市场管理, 财务管理, 风险管理, 编程, 志愿者管理, 特别活动策划. 前提条件:sm100和sm200.

sm350:运动训练- 3学时

本课程将为非专业人士和对运动训练感兴趣的人士探讨运动医学的关键方面, including specific injuries related to joints and how to evaluate and treat those injuries; sports nutrition; taping and bandaging; sports equipment and fitting; psychological aspects of injuries; 和体育s law. 前提条件:sm100.

sm400:教练理论- 3学时

本课程的目的是向未来的教练介绍在教练中使用的基本技术和战术大纲. 帮助新手教练发展自己的教练理念的想法将贯穿整个学期. 前提条件:sm100和初级状态.

sm499:实习- 3学时

The internship is a supervised learning experience (每学时最少40小时)与社区合作, 学校间的, 校际, 业余, or professional sport industry organization. 该体验由大学教职员工和各自体育产业机构的人员共同监督和控制. 学生将负责自己的交通,以校外会议和所需的实习时间. 安排应与指导老师和就业服务办公室主任. 先决条件:sm100和第二学期大二或大三/大四.